НАШ ОПЫТ РАБОТЫ – БОЛЕЕ 12 лет
Мы работаем в сфере охраны труда, электробезопасности и охраны окружающей среды с 2008 года.
Название и реквизиты компании не менялись с момента ее основания, что гарантирует Вам уверенное сотрудничество с нами и надежность.
Нами пережиты финансовые кризисы 2008 и 2012 годов, мы достойно выдержали испытание временем и проверку нашего профессионализма.
Мы оказываем широкий спектр услуг, владеем знаниями и навыками в важнейших сферах деятельности человека — охране труда и охране окружающей среды. Мы обладаем возможностями для выполнения большого количества измерений, которые помогают оценивать качество нашей жизни, безопасность нашего труда.
Мы систематически проверяем компетентность наших сотрудников и работоспособность нашего оборудования.
Вы можете доверить оформление обязательной документации и проведение натурных наблюдений именно нам.
Специальная оценка условий труда
(СОУТ)
Производственный контроль в области охраны труда
Оценка профессиональных рисков
Энергоаудит (энергетическое обследование)
Часто задаваемые вопросы
Зачем проводить специальную оценку условий труда?
Специальная оценка условий труда помогает определить, насколько опасны условия труда, в которых работник выполняет свои должностные обязанности.
Опасность таких условий классифицируется, а класс опасности условий труда помогает определить, какие меры должен принять работодатель, чтобы сохранить здоровье работника: внедрение средств индивидуальной защиты, внесение изменений в трудовой договор, выплаты компенсаций и присвоение льгот.
Кроме того, проведение специальной оценки условий труда продиктовано Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. То есть проведение СОУТ является обязанностью каждого работодателя, и неисполнение этой обязанности может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности.
Какой набор документов по оценке профессиональных рисков необходим, чтобы успешно пройти проверку Государственной инспекции труда (ГИТ)?
В настоящее время в действующем законодательстве не утвержден конкретный перечень документов, характеризующих результаты оценки профессиональных рисков. При подведении итогов проверки весомое значение будет иметь субъективное мнение инспектора, осуществляющего проверку.
При этом минимальное содержание необходимых документов в системе управления охраной труда (СУОТ) определено:
— Приказом Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»;
— Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
В этих нормативно-правовых актах изложено, что документация СУОТ в части результатов оценки профессиональных рисков должна содержать положения, приказы, методики, результаты идентификации опасностей и оценки профрисков, а также перечень корректирующих мероприятий.
Как понять, что нашему объекту нужен паспорт безопасности?
Вывод о необходимости разработки и утверждения паспорта безопасности можно сделать следующим образом:
— соответствующие органы исполнительной власти сообщают Вам об этом. Например, объекты здравоохранения оповещает территориальные органы Минздрава России, объекты образовательной сферы – территориальные органы Минобрнауки России и т.д.
— Вы можете самостоятельно уточнить эту информацию в региональной антитеррористической комиссии. Их контакты можно найти здесь: http://nac.gov.ru/.
— Вы можете отслеживать обновление нормативно-правовой документации в области антитеррористической защищенности и, как говорится, держать руку на пульсе.
Предусмотрено ли законом привлечение к ответственности, если программа энергосбережения на предприятии отсутствует?
Если предприятие соответствует требованиям, указанным в статье 25 Федерального закона от 23.11.2009 г. № 261 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», то есть относится к бюджетным организациям или организациям, осуществляющим регулируемые виды деятельности, то статьей 9.16 КоАП РФ предусмотрено привлечение к административной ответственности, а именно наложению штрафных санкций в следующих размерах:
— от 50 до 100 тыс. руб. – для юридических лиц;
— от 30 до 50 тыс. руб. – для должностных лиц.
Какими нормами руководствуется предприятие при составлении программы производственного контроля?
Для проведения инструментальных измерений в рамках производственного контроля на предприятии необходимо составить соответствующую программу и согласовать ее с руководством предприятия, так как проведение инструментальных измерений зачастую предполагает привлечение аккредитованного испытательного центра, обладающего соответствующей областью аккредитации и приборным парком.
При этом программа производственного контроля составляется на основании следующих нормативно-правовых актов:
— СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»;
— Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
— Санитарные нормы и правила, гигиенические нормативы и требования к организации соответствующей деятельности/отрасли предприятия.
Каким организациям необходима разработка санитарно-гигиенического паспорта канцерогеноопасной организации?
К канцерогеноопасным организациям, или организация канцерогеноопасного производства, относятся предприятия, сотрудники которых подвергаются (или могут подвергаться) вредному воздействию канцерогенных факторов. К таким организациям следует относить и те предприятия, деятельность которых может нанести вред окружающей среды вследствие загрязнения ее канцерогенами, входящими в состав выбросов загрязняющих веществ, сбросов сточных вод или отходов производства и потребления.
Перечень факторов, которые воздействуют на сотрудника или на окружающую среду и относятся к канцерогенным, изложен в СанПиН1.2.2353-08 «Канцерогенные факторы и основные требования профилактике канцерогенной опасности».
В частности, к канцерогеноопасным организациям могут относиться:
- металлургическое производство;
- нефтеперерабатывающие предприятия;
- деревообрабатывающее производство, если в организации используются фенолформальдегидные и карбамидоформальдегидные смолы;
- горнодобывающее, угольное и коксовое производство;
- транспортные и строительные организации;
- предприятия, работающие с радоном;
- организации, производящие резину, и т.д.
Нужно отметить, что санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасной организации разрабатывается для того, чтобы выявить канцерогенные факторы, оценить их опасности и предпринять меры по снижению вредного воздействия таких факторов как на работников, так и на окружающую среду.
Предусмотрено ли привлечение к ответственности в случае отсутствия на предприятии санитарно-гигиенических паспортов рабочего места женщин?
Отдельной статьи о такого вида паспортизации в действующем законодательстве нет.
При этом статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ предусмотрено привлечение к административной ответственности в случае, если предприятие нарушает государственные нормативные требования охраны труда, в виде наложения штрафных санкций в размере:
— на должностных лиц в размере от 2 тыс. до 5 тыс. рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 2 тыс. до 5 тыс. рублей;
— на юридических лиц — от 50 тыс. до 80 тыс. рублей.
Сколько времени может занять восстановление данных?
Наши специалисты утверждают, что на практике восстановление занимает от 1 до 7 дней.
Период восстановления информации зависит от степени и характера повреждения носителя. Эти данные наши специалисты получают по результатам диагностики.
Срок может быть увеличен в случае, если для восстановления потребуется устройство-донор для получения запасных частей.
Не нашли, что искали?
Получите бесплатную консультацию наших специалистов в Симферополе (Республике Крым) прямо сейчас: